今回はお芝居の舞台裏から学ぶ、リーダーシップとコミュニケーション力向上の魔法についてお話ししたいと思います☺️
お芝居ではリーダーシップに関する貴重な教訓を得る事が出来ます😀
ここまでのまとめに近いかもしれません😆
【役割の理解】
お芝居では、役者は自分のキャラクターを深く理解し、その役割に没入します。
リーダーもチームメンバーの役割や強みを理解し、それを尊重することが重要です！
【連携と信頼】
舞台では、役者たちはチームとして連携し、互いに信頼し合います！
リーダーも信頼の基盤を築くために連携を重視しましょう！
【ストーリーテリング】
お芝居はストーリーの伝達です。
リーダーはビジョンをストーリーとして伝え、共感を呼び起こす力を持つべきです！
【非言語コミュニケーション】
表情やジェスチャーは舞台での重要なコミュニケーション手段です。
リーダーも自身の非言語コミュニケーションに注意を払いましょう！
【フィードバックと成長】
お芝居では演技に対するフィードバックが欠かせません。
リーダーは「伝わるフィードバック」を考え、成長をサポートする役割を果たすべきです！
お芝居は素晴らしい学びの場であり、リーダーシップとコミュニケーションのスキルを高める手助けになります🤩
お芝居から学ぶ魔法を活用し、リーダーシップの世界で輝きましょう！
皆さんもお芝居のようにリーダーシップの舞台で自信を持ち、コミュニケーション力を磨いていきましょう！
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ここで1つの疑問。
役者はみんなコミュニケーションが得意なのか？？
それは残念ながら違います😫
理由は簡単☺️
「演じる為の目的」が違うからです！
役者がお芝居をするのは、観ている方達を楽しませる為！エンタメの為！！
コミュニケーション力を上げる為が目的じゃないからです😃
目的設定はとても重要で、お芝居や演技をコミュニケーション力向上の為に！と思ってやっていくと、演じている一瞬一瞬がエンタメの為と違う角度で感じていけます！
芝居が特別なものではないです！
日常をより素晴らしくし、また、自分を俯瞰で見つめる事が出来るツールです！
誰もが気軽に楽しめる存在になれば、それによってお芝居に興味を持って下さる方が少しでも増えれば嬉しいです🙌
お芝居を通して、楽しみながらコミュ力を身に付けてみませんか？？
ご興味ある方は、ぜひ当HPから詳細へどうぞ！！